Webinaires Le leadership éthique dans un environnement complexe : une étude de cas sur les organisations de santé du Nunavik

Le GRIDEQ vous invite à cette conférence de Geneviève Morin, Ph.D, Chercheuse post-doc affiliée à l'Université McGill.

Bien qu’il s’agisse de la principale patrie des Inuits du Québec, les soins de santé du Nunavik sont généralement planifiés et dispensés par de nouveaux arrivants non inuits. Cette étude examine les effets du leadership éthique sur la sensibilité culturelle du système de santé local occidentalisé du Nunavik à l’égard des populations inuites. Un cadre intégratif est proposé qui prend en compte les dimensions du leadership éthique et les dimensions omnibus et discrètes du contexte. Cette étude montre que certains gestionnaires de soins de santé du Nunavik cherchent à améliorer et à adapter le système aux besoins de leurs populations inuites, tandis que d’autres ne le font pas. Malheureusement, le contexte restreint la capacité des gestionnaires à agir conformément à leurs responsabilités morales et à leurs convictions. Plus précisément, les résultats montrent que divers obstacles institutionnels s’opposent à la prestation de soins de santé respectueux et sensibles aux Inuits. Cette étude contribue à la littérature scientifique sur le leadership éthique en proposant un cadre conceptuel intégratif. Ce cadre illustre comment le leadership éthique est inséparable du contexte organisationnel, en identifiant 16 facteurs contextuels qui influencent le comportement éthique. Enfin, des recommandations pratiques sont proposées pour mettre en évidence les éléments omnibus et discrets du contexte.